En el desarrollo de su misión y visión, COVERPAN S.L., como fabricante de envases y embalajes flexibles para la industria alimentaria, establece como una orientación importante de su estrategia, compartir con todos los grupos de interés de la Organización, sus principales directrices:

 Asegurar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento continuo de sus necesidades y expectativas.

 Proporcionar productos seguros conforme a las especificaciones de calidad y seguridad alimentaria aplicables.

 Apostar por una mejora continua de su Sistema de Gestión de la Calidad.
En este sentido, COVERPAN, S.L. define y aplica la Política de Calidad y Seguridad Alimentaria, en base a los siguientes compromisos:

 Transformación de la Calidad y Seguridad Alimentaria en los elementos clave de la cultura de la Organización;

 Velar por el estricto cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos que la empresa suscriba a nivel de la calidad y la seguridad alimentaria;

 Proporcionar a los clientes productos y servicios, promocionando la calidad, la innovación y la diferenciación en el sector del “packaging” alimentario;

 Mantener y desarrollar relaciones de compromiso y confianza con los proveedores;

 Adoptar las mejores prácticas y tecnologías disponibles;

 Hacer un uso racional de los recursos (materias primas y materiales, combustible, energía, agua) y garantizar su eliminación adecuada;

 Promover un ambiente de trabajo en equipo, apoyado por su alta profesionalidad, espíritu de la innovación y compromiso por ofrecer a los clientes servicios y productos de alta calidad;

 Proporcionar una formación adecuada a los empleados, para que desarrollen habilidades y capacidades para llevar a cabo de manera eficaz y responsable de sus actividades y buenas prácticas de fabricación e higiene;

 Fomentar el conocimiento de nuevas prácticas, así como la mejora de la rentabilidad de los productos y procesos de producción;

 Promover la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad y la Seguridad Alimentaria;

 Asegurar que los principios fundamentales de esta política son comunicados a todos los empleados y su puesta a disposición cuando sea necesario, a todos los grupos de interés (clientes, proveedores, funcionarios, sociedad en general), la promoción de una adecuada comunicación interna y externa con los agentes de la cadena alimentaria.

Para lograr los compromisos establecidos en COVERPAN, S.L., se establecen anualmente objetivos y metas.

La empresa COVERPAN S.L. nace en 1993 como empresa pionera en la utilización de materias primas sostenibles para la producción de sus envases flexibles.
La demanda de envases respetuosos con el Medio Ambiente está creciendo y supone un gran desafío ambiental. Por ello, COVERPAN S.L. está preparado para afrontar los nuevos retos del marco Europa 2030, impulsado al desarrollo de nuevas soluciones biodegradables y compostables fabricadas a partir de recursos naturales y reinventando nuestros productos para poder estar a la vanguardia y ofrecer las últimas novedades en envases sostenibles. PackInGreen® es la apuesta de Coverpan por la sostenibilidad y pone a disposición de sus clientes una completa gama de productos fabricados con materias primas BIOBASADAS, BIODEGRADABLES Y COMPOSTABLES que sustituye a los envases de plástico convencional.

• BIOBASADOS: Nuestros envases están fabricados con materias primas que provienen de la biomasa o de fuentes vegetales y por tanto, son de carácter renovable.
• BIODEGRADABLES: Son aquellos envases que se descomponen en el medio pero que no se reintegran de nuevo en el Ecosistema. Se denomina así́ a un material que se microfragmenta como consecuencia de la acción natural de microorganismos como mohos o bacterias.
• COMPOSTABLES: Además de ser biobasados y biodegradables, nuestros envases están fabricados con materias primas compostables que generan compost o abono natural por descomposición al estar expuestos a unas determinadas condiciones de humedad y temperatura.

Y garantiza que cumple con las Buenas Prácticas Ambientales y, por tanto, toma las siguientes medidas para alinearse con sus directrices:

 Minimización del consumo de agua potable mediante uso razonable en sus instalaciones y capacitaciones al personal de planta y oficina.

 Reutilización, reducción y/o reciclaje de residuos de planta y oficina.

 Regulación de la temperatura ambiental en las instalaciones para optimizar el consumo energético.

 Eficiencia energética.

 Evita el vertido de productos contaminantes a la red de alcantarillado público.

 Evita el vertido de productos contaminantes al suelo.

 Evitan la contaminación acústica.

 Evitan la contaminación atmosférica (por ejemplo, ITV de los vehículos de trabajo en regla).

 Realizan cursos de formación relacionados con el Medio Ambiente o Buenas Prácticas Medioambientales.

COVERPAN, S.L. está asociado con Forest Stewardship Council A.C (en adelante FSC) o una de sus afiliadas, ya sea como miembro o con una relación contractual con FSC, y por ello declara explícitamente que ha leído y comprendido la “Política para la Asociación de Organizaciones con el FSC” (FSC-POL-01-004 V2-0 ES).

Esta política muestra la posición del FSC con respecto a las actividades inadmisibles que realicen organizaciones e individuos que ya están o quisieran estar asociados con el FSC, así como el mecanismo de disociación.

a) Aprovechamiento o comercio ilegal de productos forestales;
b) Violación de los derechos consuetudinarios o humanos en la silvicultura o en el sector de productos forestales;
c) Violación de los derechos de los trabajadores Violación de los derechos de los trabajadores y de los principios definidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los principios y derechos fundamentales;
d) Destrucción de los altos valores de conservación AVC en bosques o áreas de Alto Valor de Conservación;
e) Conversión de la cubierta de bosques naturales;
f) Uso de organismos genéticamente modificados en las operaciones silvícolas con fines distintos a la investigación.

COVERPAN, S.L. como miembro de la comunidad FSC cumple a su vez con Los requisitos Laborales Fundamentales del FSC.

 No usa mano de obra infantil.

 Elimina todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.

 Asegurar de que no hay discriminación en el empleo y la ocupación.

 Respeta la libertad sindical y el derecho efectivo a la negociación colectiva.

La Dirección de COVERPAN, S.L., así como todos sus empleados, se identifican claramente con los compromisos establecidos en esta política y se comprometen a actuar con enfoque en la consecución de ésta.

La Dirección de COVERPAN, S.L.

Sevilla, a 17 de octubre de 2023